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怎么办理与下降显性本钱试卷答案【最新精选】.docx
文档介绍:
学习课程:怎么办理与下降显性本钱
单选题
1.企业下降归纳显性本钱的办法不包含: 答复:正确答案:b
A 全员重视节约
B 下降产品层次
C 优化本钱
D 向打造节约文明的公司学习
2.企业下降收购本钱的办法不包含: 答复:正确
A 与上下游严密联接,施行上下游预警
B 会集收购,使用量的优势与供货商商洽
C 把握恰当的商洽办法
D 让供货商供给相关单据
3.关于关键性收购的准则,下列说法不正确的是: 答复:正确
A 不是所有人都可以做收购作业
B 要提早收购,避免“救火”
C 企业应该尽量只与一家供货商协作
D 看准未来,了解原材料商场的改变趋势
4.下列不归于下降生产本钱办法的是: 答复:正确
A 事务外包
B 施行及时制收购
C 上下游预警
D 逆向分化本钱
5.下列选项中,不归于质量本钱的是: 答复:正确
A 规划本钱
B 辨别本钱
C 内部毛病本钱
D 防备本钱
6.关于授权,下列说法过错的是: 答复:正确
A 授权会削弱办理者的权利,因而不主张办理者授权
B 在颁发权利的一起,也要颁发相应的职责
C 要依据部属的才能进行授权
D 领导者授权,可以充沛训练部属
7.假如在一项作业中,本年比上一年的本钱添加了50万,下列说法正确的是: 答复:正确
A 本年比上一年的本钱高,企业要要点操控本钱
B 本年比上一年的本钱低,是一个好的征兆
C 本钱忽高忽低是正常的现象,不值得研讨
D 在不知道两年收入的状况下,不能比较
8.下列选项中,不归于作业抽样可以供给的信息的是: 答复:正确
A 职工做的事是否有必要
B 职工是否满负荷
C 职工的作业内容与薪资是否相符
D 员作业业效率
9.企业操控作业费用有许多办法,最不可取的是: 答复:正确
A 运用物品要什物挂号,避免有人用公司的产品送人情
B 职工依据自己的喜爱独自收购作业用品,然后公司报销
C 无纸化作业
D 不必一次性物品
10.关于下降差旅费用,下列说法不正确的是: 答复:正确
A 信函与电话往往不能说清楚状况,最好是派人出差
B 出差尽量使用夜间车次,夕发朝至,节约住宿费
C 下基层检查指导作业要事前和谐,避免机关部分各自为战
D 要拟定出差时刻计划表,对时刻做出最佳组织
判断题
11.招投标尽管是一种很好的收购办法,可是进程繁琐杂乱,反而会添加企业本钱。此种说法: 答复:正确(答案:第二个)
A 正确
B 过错
12.企业下降人力本钱最好的办法便是裁人和降薪。此种说法: 答复:正确
A 正确
B 过错
13.在下降本钱的进程中,基层人员往往会发挥巨大的效果。此种说法: 答复:正确
A 正确
B 过错
14.爱好是最好的教师,企业要想下降人力本钱,就要鼓舞职工***好的事。此种说法: 答复:正确
A 正确
B 过错
15.企业建立健全的等级准则有助于下降人力本钱。此种说法: 答复:正确
A 正确
B 过错
学习导航
经过学习本课程,你将可以:
●学会下降归纳显性本钱;
●了解怎么操控收购和人力本钱;
●认清生产本钱的观念;
●节约制作、营销和办理费用。
怎么办理与下降显性本钱
一、怎么下降归纳显性本钱
1.向打造节约文明的公司学习
文明是一种上行下效的习气,办理者的一言一行对职工有重要影响。沃尔玛的标语是“天天平价”,天天平价的沃尔玛之所以可以取得赢利,是因为在日常运营进程中坚持节约的企业文明,操控了本钱。当美国很多航空公司因“9·11事情”破产时,美国西南航空公司仍然可以凭仗杰出的节约文明取得盈余。因而,企业要向打造节约文明的公司学习。
2.“一把手”一马当先
这儿的“一把手”是指各级“一把手”,不只包含老板、总经理,班长在班组中扮演办理者的人物,也归于“一把手”。
各级“一把手”都要做好节约文明,成为职工的典范。“一把手”假如能起到活跃的带头效果,对职工的影响非常大。例如,瑞典宜家公司的老板尽管很富有,但他的车开了15年都没有换,去食堂吃饭都是自己掏钱,形成了一种活跃向上的典范。假如“一把手”乱用公司报销准则,谋取私利,给部属带来的消极影响也是巨大的。
3.全员重视节约
在企业中,上至总经理,下至普通职工,都要重视节约,做到不花不应花的钱。
【事例】
谁的费用谁承当
一个财政专业的大学生到一家企业应聘,在面试完毕后恳求面试官,不管是否选取,都要告诉他,而且递给面试官一元钱,说:“这是市内电话的费用,告诉我被选取是您作业本分的事,费用应该由公司承当;但告诉我没被选取便是您作业之外的事,这笔费用应该由我承当。”面试官觉得这个大学生具有很强的本钱认识,契合企业的用人要求,当场宣告选取。
在下降本钱的进程中,基 内容来自www.188bet.com网www.dafaylc4po.com转载请标明出处.
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