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党政纪处置后薪酬待遇改变示意图.doc
文档介绍:
党纪处置后薪酬待遇改变示意图

党纪处置
年度查核
不影响薪酬
吊销党内外职务,对比受行政免职从头清晰职务,每下降一个职务层次,下降2个等级
五年内不得入党
一年内不得提高
年度查核
职务影响
不得评优
年度查核
职务影响
接连2年不享用年度奖;扣发2年作业性补助;2年不核算为提高等级和薪酬层次的查核年限
年度查核
吊销党内职务
开除党籍
严峻正告
正告

留党检查
一年
二年
年度查核
职务影响
年度查核
职务影响
与职务无关的,不定格次
与职务有关的,不称职
当年不称职
当年不称职,第二年不定格次
康复党员权力后两年内不选拔
当年不称职,第二年和第三年不定格次
两年内不得选拔
下降一个职务层次任职
不享用当年年度奖;扣发当年作业性补助;当年不核算为提高等级和薪酬层次的查核年限
接连3年不享用年度查核奖金;扣发3年作业性补助;3年不核算为提高等级和薪酬层次的查核年限
注:事业单位党纪处置参照此示意图影响查核成果,经过查核成果影响薪酬待遇和职称提高等。
政纪处置
政纪处置后薪酬待遇改变示意图
(公务员)
扣发2个年度的作业补助和年终奖。
12个月内不提高
下降一个等级
两年不定格次
两年不定格次
职务影响
薪酬待遇
扣发1个年度的作业补助和年终奖。
当年不定格次
18个月内不提高
开除
吊销职务,从头清晰职务,24个月内不提高
每下降一个职务层次,下降2个等级。补助补助按新任职务和等级确认
从受处置的次月起,撤销原薪酬(含补助补助)待遇。
职务影响
处置期满免除处置的当年,契合正常提高等级和等级薪酬层次条件的,从受处置后的第4年的1月1日起提高等级和等级薪酬层次。
24个月内不提高
年度查核
两年不定格次
职务影响
薪酬待遇
年度查核
薪酬待遇
薪酬待遇
薪酬待遇
降级
免职
上半年
下半年
记大过
薪酬待遇
年度查核
职务影响
年度查核
正告
记过
年度查核
职务影响
薪酬待遇
不得评优
6个月内不提高
受处置期间契合正常提高等级条件的,从处置期满免除处置的次月起提高等级。受处置期间契合正常提高薪酬层次条件的,从次年1月1日起提高等级薪酬层次。
处置期满免除处置的当年,契合正常提高等级和等级薪酬层次条件的,从受处置后的第3年1月1日起提高等级和等级薪酬层次。
注:年度查核成果为合格以下等次,归纳查核不得评为合格及以上等次(归纳查核合格以下不得提高职称)。
事业单位作业人员政纪处置后薪酬待遇改变示意图
处置期间,不得确认为合格及以上等次
处置期间不得确认为根本合格及以上等次
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